الإدارة العامة للتعليم بالطائف
الموارد البشرية - التدريب والإبتعاث (بنين)
أكدت سياسة التعليم في المملكة على أن يتناول التدريب كافة جوانب العملية التعليمية والأجهزة العاملة فيه ،ويمثل التدريب التربوي حجر الزاوية في عملية تطوير المعلمين أثناء الخدمة فهو يتيح الفرص أمام المعلمين على اكتساب الخبرات والنمو المهني .
ويحفل عصرنا الحاضر بالتطورات والاكتشافات المستمرة فهناك تحديات ثقافية واجتماعية جديدة لها الأثر العميق والواضح على التعليم ، وبالتالي على مهنة التدريس مما يستدعي ضرورة تدريب المعلمين لكي يتسنى لهم مواكبة هذه التطورات، واكتساب المعارف والخبرات والمهارات الجديدة.
التميز في تقديم نمو مهني ذا جودة عالية من خلال برامج تدريبية تحقق أفضل المستويات المتعارف عليها دولياً.
تطوير المعرفة والقدرات والمهارات للقائمين على العملية التعليمية باستخدام أحدث الأساليب التدريبية وأفضلها وملتزمون باستمرار التحسين المستمر للعمليات التدريبية .
حسن المعاملة. التميز . الشفافية . العدل . المسؤلية .المصداقية .
- رفع مستوى أداء المتدربين من شاغلي الوظائف التعليمية والإدارية.
- تطوير معارف وقدرات العاملين من شاغلي الوظائف التعليمية والإدارية .
- تعزيز خبرات وتطوير مهارات العاملين .
- تعريف العاملين بالمشكلات التي تواجههم في العمل وطرق علاجها .
- معالجة أوجه القصور في الأداء لدى العاملين .
- تحقيق النمو المهني المستمر للعاملين في الميدان للقيام بمهامهم بكفاءة .
- تشجيع المعلمين على مواصلة دراستهم للرفع من كفاءتهم الإنتاجية
المنجز الالكتروني
حقوق الملكية الفكرية : للاستاذة/ غدير هاشم امير